デイサービスユーカリ苑の看護師募集
| 事業所名 | 通所介護事業所デイサービスユーカリ苑 |
| 所在地 | 住所：860-0862 熊本市中央区黒髪5丁目23-1 |
| 求人職種 | 看護職員 |
| 職務内容 | 看護業務、利用者の健康管理他 |
| 雇用形態 | 正職員（試用期間３ヶ月～６ヵ月） |
| 募集人数 | 1名 |
| 業務経験 | 不問 |
| 福祉資格 | 看護師 |
| 免許等 | 自動車運転免許（AT限定可） |
| 学歴要件 | 不問 |
| 新卒・一般の可否 | 新卒・一般可 |
| 年齢条件 | 不問 |
| 賃金 | <月給制> 基本給：200,500円（前歴がある場合は加算します） |
| 手当 | ●資格手当：5,000円（国家資格取得者のみ支給） ●通勤手当：あり（上限40,000円） ●処遇改善手当：5,000円 ●特定処遇改善手当：3,000円 ●オンコール手当：3,000円 |
| 賞与 | 4.0ヶ月（夏期１．９ヶ月、冬期２．1ヶ月) |
| 昇給 | 毎年1,000～3,500円（55歳で昇給停止） |
| 勤務時間 | ●8時30分～17時30分 ●9時00分～18時00分 ※休憩時間：1時間 夜勤無 ※勤務時間はご都合に合わせて30分毎に調整していただけます。 |
| 時間外勤務 | おおむね1ヶ月 2時間程度 |
| 休日 | 4週8休（年間休日数：109日） 年次有給休暇：採用６ヶ月後に年休１０日取得 2ヶ月経過時に1日、4ヶ月経過時に1日、6ヶ月後に8日 夏季休暇：2日 冬期休暇：3日 |
| 社会保険 | 労災 雇用 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 採用１年経過後に独立行政法人福祉医療機構退職手当共済へ加入。 正職員は熊本県民間施設職員退職手当共済へ加入。 |
| 定年 | 65歳 |
| 募集期間 採用試験 | 随時 |
| 選考方法 | 面接 |
| 携行品 | 履歴書 |
| 連絡先 | 社会福祉法人リデルライトホーム 担当者：木村准治 TEL：096-343-0489 |
| その他 | ● 扶養手当（扶養義務者がいる場合）を支給。 ● 仕事と子育ての両立支援・・・厚生労働省次世代育成「くるみん」取得 ● 熊本県男女共同参画推進事業者表彰 ● 看護・介護休暇、育児・介護休業取得制度有 ● リフレッシュ休暇 ● 介護職員処遇改善加算取得施設です。 |
特別養護老人ホームノットホームの看護師募集
| 事業所名 | 地域密着型介護老人福祉施設ノットホーム |
| 所在地 | 住所：860-0862 熊本市中央区黒髪5丁目23-1 |
| 求人職種 | 看護職員 |
| 職務内容 | 看護業務、利用者の健康管理他 |
| 雇用形態 | 正職員（試用期間３ヶ月～６ヵ月） |
| 募集人数 | 1名 |
| 業務経験 | 不問 |
| 福祉資格 | 看護師 |
| 免許等 | 自動車運転免許（AT限定可） |
| 学歴要件 | 不問 |
| 新卒・一般の可否 | 新卒・一般可 |
| 年齢条件 | 不問 |
| 賃金 | <月給制> 基本給：200,500円（前歴がある場合は加算します） |
| 手当 | ●資格手当：5,000円（国家資格取得者のみ支給） ●通勤手当：あり（上限40,000円） ●処遇改善手当：5,000円 ●特定処遇改善手当：3,000円 ●オンコール手当：3,000円 |
| 賞与 | 4.0ヶ月（夏期１．９ヶ月、冬期２．1ヶ月) |
| 昇給 | 毎年1,000～3,500円（55歳で昇給停止） |
| 勤務時間 | ●8時30分～17時30分 ●9時00分～18時00分 ※休憩時間：1時間 夜勤無 ※勤務時間はご都合に合わせて30分毎に調整していただけます。 |
| 時間外勤務 | おおむね1ヶ月 2時間程度 |
| 休日 | 4週8休（年間休日数：109日） 年次有給休暇：採用６ヶ月後に年休１０日取得 2ヶ月経過時に1日、4ヶ月経過時に1日、6ヶ月後に8日 夏季休暇：2日 冬期休暇：3日 |
| 社会保険 | 労災 雇用 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 採用１年経過後に独立行政法人福祉医療機構退職手当共済へ加入。 正職員は熊本県民間施設職員退職手当共済へ加入。 |
| 定年 | 65歳 |
| 募集期間 採用試験 | 随時 |
| 選考方法 | 面接 |
| 携行品 | 履歴書 |
| 連絡先 | 社会福祉法人リデルライトホーム 担当者：木村准治 TEL：096-343-0489 |
| その他 | ● 扶養手当（扶養義務者がいる場合）を支給。 ● 仕事と子育ての両立支援・・・厚生労働省次世代育成「くるみん」取得 ● 熊本県男女共同参画推進事業者表彰 ● 看護・介護休暇、育児・介護休業取得制度有 ● リフレッシュ休暇 ● 介護職員処遇改善加算取得施設です。 |